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重庆精卓企业管理咨询-质量管理的发展方向和发展重心

发布时间:2019-04-26

  重庆精卓企业管理咨询精益生产咨询公司概述:随着社会品质的快速提升,社会越来越重视企业的生产质量,因此为了适应时代的脚步,企业开始实施质量管理。质量管理并不是意味的只是学习以前存在的方法,要需要不断的根据市场的变化而进行改善,要不断的发展引进新的质量管理技术。 

  一、质量管理的发展方向 

  1.从产品质量的管理转向对过程和系统的管理 

  长期以来,企业质量管理的主要对象局限于对产品质量及其相关的工作质量的管理,而今天,质量的概念有了巨大的变化,质量不再仅仅包括企业内部的产品质量及其相关的工作质量,质量不再是“合格”产品的概念,因为今天质量的形成是从顾客的要求出发的,最终又是由顾客来评价的,在这两头的中间,包括质量策划、质量控制、质量保证和质量改进,以及与此相关联的所有活动和过程。所以,质量管理已经成为一个企业经营活动的全过程,成为企业管理的一个系统组成部分。这就要求企业的质量管理从原来封闭型转向开放型,从原来分割的模式转向系统的模式。2000版本的ISO 9000对企业质量管理体系提出了从“以顾客为关注焦点” 到“互利的供方关系”等八项原则,都充分体现了对企业质量管理全过程和系统性的要求,这种要求已经大大的超越了对产品本身的要求。 

  2.从以推行管理方法为主转向以培育管理文化为主 

  过去,我们在推行全面质量管理也好,在开展贯标认证也好,比较注重的是新老七种工具的使用、管理体系程序文件的编写方法等。毫无疑问,应用先进的管理技术、工具和方法是提高质量管理水平不可缺少的手段。但是,我们往往忽略了管理具有自然的和社会的双重属性,当我们忽略了管理的社会属性时,管理就成了无本之木、无源之水。 

  管理要遵循和体现社会属性,就必须建设和培育企业管理文化。随着经济全球化速度的加快,各国企业都处于经济体制、产业结构、文化价值观的剧烈变动与重新整合的过程之中,导致企业的管理理念和方法的巨大变化。于是,重新架构企业文化变成了当今时代的大课题。企业的管理植根于企业文化,质量管理也必须扎根于质量文化。 

  企业的管理文化通常包括了经营理念、管理宗旨、价值取向、行为准则、公共关系、社会承诺等方面。企业管理文化充分体现了企业的道德观念和价值观念,是建立和完善企业自律机制的重要的思想基础。当前,国务院决定在全国范围开展整顿和规范市场经济秩序的工作,其中提出要“在全社会进行诚实守信的思想道德教育”,“建立健全符合市场经济体制要求的社会信用制度”等,具有很强的针对性。尤其是对提供产品和服务的广大企业来说,建设好企业管理文化是不可忽视的工作。对我们广大质量工作者来说,培育好企业的质量文化,使产品质量和服务质量能真正体现对顾客、对用户的诚实守信,自然就成为一项十分重要而又艰巨的任务。 

  二、企业质量管理的发展重心

  1.认真贯彻ISO9000系列标准 

  ISO9000族标准是对企业质量管理体系的一个基本要求,是进入市场的前提条件,因此企业应该在贯彻ISO9000族标准的同时贯彻GBT19580-2004《卓越绩效评价准则》国家标准,建立和实施卓越绩效管理模式,以进一步提高企业管理水平,这样企业才能在市场上具有竞争力。 

  2.以顾客为中心 

  企业依存于顾客。因此,组织应当了解顾客当前和未来的需要,满足顾客要求并争取超越顾客期望。由于顾客的要求和期望是不断变化的,也是因人因地而异的,因此在质量管理前需进行市场调查,分析市场变化,以此来满足顾客当前和未来的需求并争取超越顾客的期望,以创造竞争优势。 

  3.持续改进 

  以满足市场用户需求为目的,全员参与管理,进行持续的质量管理,使人的观念、认识和组织实施能力适应市场的需要,又要注重技术进步和产品改进,使产品质量和相关服务能够持续地满足顾客的需要。持续改进使企业的管理进入一种良性循环。 


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