陶瓷企业6S精细化管理的作用

时间：2023-02-13 热度：℃ 作者：网友来源：互联网

陶瓷企业6S精细化管理的作用，近年来，随着精细化管理理念的深入人心，陶瓷行业也逐渐进入6S管理时代。企业要想在激烈的竞争中立于不败之地，就必须建立健全6S管理体系。

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1：6S精细化管理的目的

陶瓷企业6S精细化管理的主要目的是通过对企业各部门的管理、规范化和标准化来提高企业管理水平。陶瓷企业部门责任人及日常工作规范:1.陶瓷企业的领导干部要认真落实6S精细化管理,落实各项规章制度,落实各项管理责任,加强对各部门的日常管理。

2.陶瓷企业的各部门负责人要认真落实6S精细化管理,落实各项规章制度,落实各项管理责任,加强对部门内部的日常管理。

3.陶瓷企业的日常工作人员要遵守各项规章制度,认真履行各项责任,努力工作,保证企业的正常运转。

2：陶瓷企业6S流程图

第一步：清理现场（sort）1、对企业附属设施进行清理、整理。2、对企业设备进行清理、整理。3、对企业厂房内部环境进行清理、整理。4、对企业内部管理制度进行清理、整理。5、对企业员工进行清理、整理。6、对企业附属设施、设备、厂房内部环境、管理制度、员工清理、整理后形成完整、系统、规范的管理标准。

第二步：整顿现场（set in order）1、规划企业的经营发展目标，明确企业的经营方向。2、规划企业的生产发展规划，制定企业的生产经营策略。3、规划企业的组织结构，制定企业的组织管理制度。4、规划企业的财务管理体系，制定企业的财务管理制度。

3：陶瓷企业6S实施步骤

陶瓷企业6S实施步骤主要包括以下四个方面：1、确定6S管理的目标和范围2、编制6S管理制度3、培训6S管理工作人员4、进行6S管理实施

4：陶瓷企业部门责任人及日常工作规范

责任人：流程图日常工作规范：1.每天早上7点到岗，晚上6点下班；2.每天上午9点开会，下午5点下班；3.每天早上8点吃早餐，中午12点吃午餐，晚上6点吃晚餐；4.每天早上和下午分别有1个小时的休息时间；5.每周休息2天，周末需要上班的，可以自行安排；6.公司有节假日放假的，节假日不需要上班；7.出差或者外出办公的，需要提前一天申请，并得到批准；8.每天上班时间为9小时，包括休息时间；9.超过正常工作时间需要加班的，需要提前一天申请，并得到批准；10.每天工作时间为8小时，包括休息时间。

现场6S管理培训体系对陶瓷企业的发展和壮大具有重要意义。企业要想在激烈的竞争中立于不败之地，就必须建立健全6S管理体系。建立6S管理体系，企业能够更好的实现精细化管理，提升生产效率和经济效益。

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