欢迎来到精卓咨询官网!
全国服务热线:
400-023-2339
/ 诊断·报价热线:
133-2027-1718
≡
首页
Home
关于我们
About Us
精益现场
LBS
精益制造
LPS
精益供应链
LSS
精益经营
LOS
客户案例
Cases
精益知识
LKS
联系我们
Contact Us
您当前的位置:
首页
>
精益知识
>
5S/6S管理
5S/6S管理
TPM管理
五星班组
精益生产
精益管理
公司资讯
精益知识
定置管理方案的设计
确定对策和方案按照上述原则,工厂的5S工作小组开始着手进行现场研究,首先通过现场观察,对现行方法进行详细记录,为工艺研究提供基础资料,并力求记录详尽准确,在调查过程中运用工业工程中的一些标准符号和图表来进行记录,以便
2023-03-06
了解详情
定置管理的分析和研究
按照工业工程中设施布置优化的基本原理和方法,我们将其运用到5S定置管理和目视管理中,以实现5S标准化管理的改善目标,进而提高生产效率,首先进行现场定置管理的分析和研究。现场定置管理研究是对生产现场现有的加工方法、
2023-03-06
了解详情
5S标准化管理组织职责
公司按照5s管理应用的方案,规定了5S标准化管理委员会和5S执行委员会及其下属各个小组的主要职责,主要内容如下。1、5S领导委员会①指导、协调执行委员会开展工作,创造有利的工作环境;②制定、落实推行5S标准化管理的检查
2023-03-06
了解详情
5S标准化管理基本内容
1、成立55管理应用组织全面推行5S活动,公司成立了以总经理为主任,副总经理和主要职能部门领导为组员的5S标准化管理委员会及5S执行委员会,并成立了3个专门的职能小组,具体负责相关事务,同时要求各个生产单位和部门成立5S活
2023-03-06
了解详情
5S标准化管理应用的打分评估法
5S活动的实施需要通过评比和奖惩等措施进行激励。5S推行委员会可以定期对各部门的5S活动成果进行评分和奖励,以帮助员工养成自觉按照5S要求开展工作的良好习惯。企业可以将评比的情况与员工当月的工资或奖金挂钩,形成迫
2023-03-06
了解详情
生产现场5S检查评分表
生产现场是企业5S标准化管理的主要区域,综合5S标准化管理的主要内容,为便于实际作业使用,依照5S的各个项目顺序,确定了检查的内容和评分标准,编制了生产现场5S检查评分表的基本格式。 项目 检
2023-03-06
了解详情
素养要点及其检查评分表
1、素养的要点①持续推动前4S活动,建立共同遵守的规章制度,将其制度目视化;②制订礼仪守则,平时经常性的教育训练,新进人员强化5S教育、实践;③员工认同和忠诚企业,推动各种精神提升活动(班前会、班后会等);④创造员工参与管
2023-03-06
了解详情
清洁的要点及其检查评分表
1、清洁的要点①落实前3S执行情况,养成“整洁”的习惯;②建立视觉化的管理方式,设定“责任者”,清洁活动制度化;③制订考评方法,制订奖惩制度,主管要经常带头巡查,定期检查。2、清洁的检查评分表依照以上清洁的要点,我们进行清
2023-03-06
了解详情
清扫的要点及其检查评分表
1、清扫的要点①执行例行扫除,清理脏污,从上到下所有机器、工具及物品,清扫彻底;②调查和杜绝污染源,建立清扫责任区(室内、外);③建立清扫标准,作为日常规范;④在清扫过程中不要走形式,要身体力行,注意各个部门和班组的配合。2
2023-03-06
了解详情
12种的浪费及改善提示
1.取放时的浪费 如:材料、工具的取放位置 应该使之易取易放并制定标准化;2.等待时的浪费 如出现等待时间 应该进行对能化的训练;3.动作的浪费 如:材料、工具的放置方法 应该对材料、工具的放置方法进行重新检讨,实行两手同
2023-03-06
了解详情
车间管理
车间――物料配件原材料及附件、备料堆放整齐 成品、废品分开放置明确区域区分 下脚料作好分类、及时处理。 有物料包装外箱摆放时,标志面应统一向外方向车间――盛装容器周转箱、周转盘保持干净 废品容器
2023-03-06
了解详情
推行5s管理,做好现场基础
推行5s管理,做好现场基础第一步,成立工作小组制定标准。规定规章制度和相关标准,张榜公布并广泛宣传。培训学习。由管理者牵头.动员全体人员积极学习5S知识。第二步,培训学习,由管理者牵头.动员全体人员积极学习5S知识。根
2023-03-06
了解详情
5s管理总结及建议
5s管理总结1、5s管理是企业管理的重要一环和基础,是应该和必须实施的,同时,5s管理的实施也是有一定难度的,要长期保持,必须有一套可行的活动方案。2、5s管理的应用是有章可循的,是可以按照一定的程序和方法,结合企业的实际,在
2023-03-06
了解详情
实施5S标准化管理关键因素分析
通过以一些公司实施5S标准化管理的经验,归纳总结出实施5S标准化管理及现场管理优化的关键因素。1、领导层的带头和支持这是5S标准化管理应用推行的首要一点,企业领导层必须要认识到了5S的重要性,有了要做好的决心和信念,
2023-03-06
了解详情
5s管理实施存在的问题
在公司推行和实施5s管理的过程中,公司所遇到的主要问题或困难是:1、各级人员对5s的理解和认识不足5s看似简单,5s的定义也简单明了,可是实际内容却包含了企业生产经营各个层面。大多管理人员对5s的理解仅仅局限于表面的整
2023-03-06
了解详情
5S标准化管理实施的效果
通过5S标准化管理的实施,公司的企业现场管理水平能取得显著改善和提高,逐步培养和提高了员工的管理意识和自觉意识,实现了现场管理人人有责,事事有人的良好局面,具体体现在以下几个方面。1、人的观念的提升和素质提高在推
2023-03-06
了解详情
5S标准化管理应用的经验
公司在实施5S标准化管理过程中,特别注意以下几个方面的工作:第一,公司领导以身作则,向员工作动员、讲解和示范,以达到对5S标准化管理理念的沟通和感情的沟通,通过专栏、互相检查、公司评比,形成5S标准化管理的氛围和环境,开展
2023-03-06
了解详情
定置管理和目视管理的实施
在5S工作小组完成定置管理和目视管理设计方案的后,进入了实施阶段,主要步骤和具体方法如下所述。1、按照5S责任区各负其责按照工作区域划分5S责任区,明确责任班组、负责人,采取统一制作看板、标识等以降低管理成本,各责任
2023-03-06
了解详情
目视管理的设计方案
在经过上述的研究和分析届5S标准化管理改善组完成目视管理改善的设计方案,包括相关信息符号、图示、提示标牌、标识等,以便形象地、直观地实现目视管理。顺义工厂根据实际情况设计和应用有关信息符号,其基本原则是:如有国
2023-03-06
了解详情
办公室5S管理奖惩的作用
对于办公室5S管理奖惩的作用,有人有不同看法。有些人认为,在这个时代,员工之间竞争激烈,如果不采取相应措施的话,很难取得成功;而另一些人则认为,只有通过有效地运用各种方式来激励和培养员工,才能发挥出办公室5S管理奖惩的最大功效。
2023-03-03
了解详情
3983
首页
上一页
146
147
148
149
150
151
152
153
154
155
下一页
尾页
手把手落地式辅导
承诺效果创造实效
验证码:
联系我们
重庆市渝北区两港大道188号国盛IEC5栋1单元4-3
24小时咨询热线
400-023-2339
诊断报价热线
133-2027-1718
扫码关注我们
扫码微信咨询
Copyright © 精卓企业管理咨询 专业从事于精益生产相关的
6S管理
,
5S管理
,TPM管理, 欢迎来电咨询!
渝ICP备19006357号
网站地图
网站地图