维持公司日常高效运转的一个有效方法就是现场的5S标准化管理,5S是贯穿整个企业的重要的现场管理方法,良好的5S标准化管理会使生产现场更加有序化,条理化,有助于提高生产效率。
那么,什么是5S标准化管理呢? 5S是从日本企业首先倡导起来的,指整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(SeiSo)、清洁(SeikeSu)、素养(SitSuke),由于5个词每个词都以S开头因此称为5S。
管理人员首先要对5S理解,明白5S的真实意义,这是企业推进5S的首先要求,5S要全员进行,没有特殊化,每个人都应该知道5S改善的要点。另外,还要制定5S相应的的目标,比如客户投诉,降低不合格产品率,缺陷率等等,5S强调及时性,可以制定一些表格进行定期跟踪检查,发现存在的问题,及时解决,达到改善的目的。
5S的提高应该是一步步来,不可以一蹴而就,要分步骤进行:
第一步整理:将生产现场的物品按照类别进行区分,不使用得东西要尽量转离生产线,把不常用的东西放到比较远的地方,经常使用的东西可以放到操作工位的附近。
第二步整顿: 把物品摆放整齐,按照位置排列起来,并用标识标明,这样可以提高效率。
第三步是清扫;创造一个干净整洁的工作环境是非常重要的,所以要将工作场地内的灰尘、污物清理干净。
第四步是清洁:要把整理、整顿、清扫后的结果维持下去,这是对前面工作的进一步深入,要把好的状态维持下去。
zui后一条就是素养,也就是人员素质的提高,各个工序要严格执行各种规章制度,操作说明书,并养成良好的工作习惯,这是5Szui重要的内容,人员的素质要是没有提高,就无谈顺利开展工作,5S的核心就是人员的素质。