一、
5S标准化管理主要包括五个方面 1S整理:将工作场所内的任何物品进行分类,主要分为必要和不必要的。如果是必要的,则进行分类保留,不必要的则进行清理。这样子把企业的现场管理改善成一个良好的工作环境。避免找东西花费的时间,和不必要的东西堆积地方。 2S整顿:把物品依专定位置摆放,摆放整齐,加以标示。如此既可以清除过多的积压物品,又能消除寻找物品的时间,整整齐齐的工作环境给人耳目一新,一目了然之感。 3S清扫:将工作场所彻底清扫干净,保持环境干净、清洁。 4S清洁:每日维持以上3S的成果。 5S(素养)每位员工养成良好的习惯,并自觉按规则做事,培养积极主动、团结协作精神,进而形成一个优良的企业文化氛围。 二、 二、实施5S要诀
我们来逐项分析,先讲1S-整理 如何区分要与不要的物品,大致可用如下方法: 首先选出不能用和不再使用的物品作废品处理,然后再选出可能会使用(半年到一年使用一次)或很少使用(一年左右一次)的物品放储存室,少用或l到3个月左右用一次的也放储存室,zui后将经常用的物品留在工作现场或离工作现场近的地方(比如,不常用的油墨,版具等)。 2S-整顿,即把不用的物品清理掉,留下有限的物品加以定点堆放,腾出宽敞的空间,可免除物品使用时的寻找时间,同时也能对积压物品及时处理。可以先腾出空间,再规划物品的场所、位置,然后规划放置方法,摆放整齐,插好标识卡。以便使用时随手即取,不单使用者知道,其他人也能一目了然(例如:各种颜色不同规格的纸张、纸板、半成品等)。 3S-清扫:将工作场所彻底打扫干净,根除污染源。从地面到天花板所有物品,卫生死角,统统清扫。机器工具彻底清理,及时发现清除脏污,堵住污染源头(如:印刷车间的粉尘,清洗印机的液体,擦布等)。 4S-清洁:贯彻落实以上3S,运用目测,检查表等督促、评定、考核员工。 5S-素养:5S活动始于素养,终于素养。一切活动靠人去做,去落实,如果大家缺乏遵守规则的习惯,缺乏主动自发的精神,推行
5S标准化管理易流于形式,不易持续。提升素养主要靠日常教育训练,认属企业,参与管理。
所谓心变则态度变,态度变则行为变,行为变则习惯变。只要领导带头,积极参与,和员工们一起认识到位、学习到位、落实到位、执行到位,再养成良好的习惯,用耐心、恒心、决心去做,5S标准化管理在印刷包装领域必将发挥其良好的作用。 企业实施
5S标准化管理是一个持之以恒的过程,企业需要长期坚持下去才能取得很好的效果。