欢迎来到精卓咨询官网!
全国服务热线:400-023-2339 / 诊断·报价热线:133-2027-1718

如何务实项目现场管理模式

时间:2023-03-07    热度:℃    作者:网友     来源:互联网
  为了提高生产效益,做好项目管理是企业生产发展的需要,那么企业应该如何务实项目现场管理呢?下面是5S咨询网小编整理的如何务实项目现场管理模式。 如何务实项目现场管理模式  1、建立健全管理体制,确保组织运行顺畅。项目管理是一个复杂的系统工程,它有庞大的组织体系。行业风险高,施工周期长,参与人数多,具有管理的复杂性和技术高的特点。分工细致,管理规范,业主、监理、设计院、质检站都参与其中,地方政府全程跟踪监督。在市场经济条件下,项目部不是独立的运行个体,监督和压力来之方方面面。因此,项目组织机构是否科学合理,关系到对外关系协调与交往,也关系到内部组织的运行。推行扁平化管理模式,项目部配置应满足施工现场管理的需要,组织机构健全,人员配置精简,队伍精干高效,各职能部门各司其职,政令通畅。一是建立以项目经理部为主要形式的施工生产组织系统,全面推行项目党政负责制。不单要选好项目经理,还必须建设一个好的项目领导班子。二是做好上场项目策划工作,包括各类人类人、财、物等资源配置,资源集中管理,理顺关系,分减责任,高标准、高起点开好局、起好步。三是管理层与劳务作业层分离,项目经理部为施工管理层,施工队伍为劳务作业层。签订工序单价承包合同,明确责权利,以经济杠杆促进生产力提高,全面推动班组建设。四是健全各项规章制度。建立安全、质量、进度、成本例会制度,分析与研判,及时发现问题。五是实行"制度管人,流程做事",积极推行"项目管理标准化、项目党建标准化"的"双标共建"活动,提高执行力和落实力,保持项目平稳健康地运行。五是建立和完善企业内部模拟市场的运行机制,做好防亏增效工作,按照"一事一奖,一事一罚"的原则,把工作激励机制贯穿于项目管理工作目标的始终。
  2、加强现场管理,提高项目管理水平。首先要提高认识,项目全面铺开之后,有若干支劳务队伍同时在现场作业,从工程基础开始逐步向工程上部延伸,现场每天都有新的变化,看似无为而治的管理,其实是非常严密有序的,因为在分项工程施工伊始,劳务招标工作已经结束,工作任务和工作目标已向中标劳务队伍作了具体要求,安全和技术交底工作是在开工前完成的,现场配置了与分项工程相匹配的材料、设备等,开工后不会出现缺这缺那没有准备。管理人员和作业人员一同进场,分工有序,有条不紊。由于施工现场管理得当,物料可以节约,人工、材料、设备费用等可以减少,工伤事故、质量事故、火灾等事故得到有效的预控;科学调度,施工规范,现场文明施工与环境保护措施到位,窝工浪费基本杜绝,周而复始现场管理始终处于受控状态,过程中一旦出现衔接不到的问题,立即现场解决。强化对施工现场管理工作的认识,舍得投入人力、物力和资金,是做好施工现场管理的基础。
  3、加强业务培训教育,提高全员的劳动技能。农民工是项目施工重要力量,不可或缺,身上既有闪光点,也有缺点,有许多不相适应的地方,其中zui突出的是法规意识不强,遵守规章制度观念差。如果不对他们进行全面系统的培训,施工中就难免出现这样或那样的问题,给企业造成损失。加强业务培训教育,提高农民工的劳动技能非常有必要。一是制定培训教育计划,定期培训与日常教育相结合,帮助提高操作技能和管理水平,引导农民工建功立业,增强了农民工的价值认同感和工作归属感。二是结合施工现场的实际情况,以行业法规为依据,完善符合实际的实施细则,规范现场职工行为,强化职工的自觉性。三是从以人为本的管理手段上入手,将农民工兄弟纳入职工队伍管理,做到同学习、同生活、同劳动、同管理、同娱乐,共同营造和谐的工作氛围。四是要有明确的奖惩制度。没有奖惩,就会缺乏对职工行为的约束力;只有赏罚严明,才能鼓励先进,鞭策后进,使各项规章制度真正落到实处。五是实现建设文明安全工地,是施工现场管理的发展方向。搞好工地文化建设,努力营造施工现场的文化气氛,加强有形文化建设,标牌、围护设施、材料堆放、污水处理、道路硬化、噪声与粉尘控制等符合项目标准化工地的要求。以优秀文化引领,积极推动工地文化建设,不仅能提高职工操作技能促进施工进度,还能降低安全质量和火灾事故发生的风险。
  4、加强工作监督检查,做好施工现场服务。影响项目成败因素很多,既有施工环境恶劣先天不足的客观原因,也有人为作风问题的主观原因,既有安全质量进度的问题,也有施工组织不力成本控制不得法的问题,总之,能否保持现场平稳有序地的施工是工作的关键,因此,加强工作检查与服务,用"三严三实"衡量我们的工作态度和工作质量。一是做好征地拆迁工作。征地拆迁是项目开工建设的重要前提。如果是征地拆迁遇到梗塞、让地不顺畅,项目如期竣工和兑现合同承诺的计划将要落空。这项工作开展的是否顺利,直接影响工程进度、施工工期和项目管理成本。如何解决征地拆迁困难中的问题,既保障项目快速开工的用地需求,又能和谐征迁维护好群众利益,实现"路地双赢",是我们在工作中亟待破解的难题。二是做好工程进度工作。业主每次考核都是拿工作进度来说话的,如果没有理想的工程进度,或者形象进度落后,其它方面再好也是白费劲。因为你拖了后腿影响了大局,一旦通车计划受到影响,业主就会拼命向你施加压力,甚至向你的公司发函,约见企业法人。满足合同工期,不仅业主需要,也是我们自己的需要。三是加强安全质量管理工作。在均衡有序施工前提下,必须有安全质量体系作保障。安全质量是项目管理中不可逾越的"红线",时刻绷紧这个弦,加大现场监控与检查,加强现场指导与调研,加强隐患排查治理,有效防范生产安全事故发生。四是做好施工现场服务工作。我们服务对象是施工班组和农民工兄弟,通过讲"小道理"帮助他们找准自己在社会应站的位置,明确自己在社会应负责任,认识到自己与家庭、项目、社会的关系,为国家经济建设作出贡献。同时,我们要端正服务态度,想现场之所想,急现场之所急,解现场之所困,切实帮助解决施工中的难题。

标签:
    手把手落地式辅导承诺效果创造实效
    验证码:
    联系我们 重庆市渝北区两港大道188号国盛IEC5栋1单元4-3
    扫码关注我们
    扫码微信咨询
    Copyright © 精卓企业管理咨询 专业从事于精益生产相关的6S管理,5S管理,TPM管理, 欢迎来电咨询!
    渝ICP备19006357号 网站地图 网站地图 网站地图