现场6S管理月报如何制作

为什么要做6s月报？精卓咨询6S管理专家概述：6S月报像一根线索将6S活动串了起来，展现成绩，激励人心。

6S月报的价值在于：肯定大家的付出，激励更多人参与到6S活动中来。

6S月报的元素

①精炼或鼓舞人心的文字；

②展现人的风采的图片；

③展现团队的图片；

④展现工作进展的图片。

6S月报的要点

① 制定一定的格式；

② 定期刊出，多渠道传播；

如看板展示、微信群等。

③ 平时收集积累素材；

④ 突出人的风采或价值；

⑤ 可专人编辑，也可轮值编辑；

轮值编辑的好处在于展示自己所在区域的工作。

⑥ 大格式既定的前提下，鼓励创新。

比如邀请公司老板写一篇：总经理寄语。

比如将某一项工作制定成朗朗上口的口诀。

比如月报针对某一个专题，如员工6S感言。

比如某一期月报，以文字为主，图片仅作点缀。

注：

① 实际制作过程中，一般只要进行图片与文字替换即可，因此非常简单。

② 文档制作中，通常一致化、规则化，以及清晰度高，易于给人带来美感。如图片大小格式一致。